Bilan de compétences

offre à venir

Parce qu’un burnout est souvent à l’origine d’une réflexion profonde sur soi et sa carrière professionnelle, L’BURN vous propose un bilan de compétences spécial BURN’ettes !

Le Bilan de compétences s’adresse à toute personne désireuse de faire un point sur son avenir professionnel, son métier, ses compétences, ses motivations, ses valeurs, son orientation…

Vous envisagez une reconversion après votre burnout mais vous n’avez pas d’idée précise ?

Vous hésitez entre plusieurs orientations professionnelles ?

Vous avez un projet et vous souhaitez confirmer sa faisabilité ?

Vous êtes stressé(e) à l’idée de retourner travailler ?

Public

Les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi, les entrepreneurs et dirigeants peuvent bénéficier d’un bilan de compétences afin d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles.

Pré-requis

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour effectuer un bilan de compétences.

Intervenants

Réalisé par des consultant.e.s en bilan de compétences partenaires de l’association, le bilan de compétences constitue une démarche d’exploration de soi, de son parcours professionnel, de ses compétences et forces, et permet de définir un projet professionnel réaliste, en lien avec vos besoins, vos intérêts et vos valeurs profondes, et tenant compte de la réalité du marché du travail.

Déroulement du bilan de compétences :

  • Un première rencontre gratuite pour vous exposer en détail le contenu et la méthode de notre bilan de compétences
  • Un accompagnement en trois phases (préliminaire, investigation et conclusion), mêlant entretiens individuels et ateliers collectifs (max 10 personnes), pour une durée de 24h
  • Tout au long de votre parcours, un livret d’accompagnement vous permet de suivre et de matérialiser votre progression et de garder une trace de votre cheminement. Celui-ci vous accompagne notamment dans le travail intersession.

A l’issue du bilan de compétences, notre souhait est que vous ayez une meilleure connaissance de vos compétences, aptitudes, motivations profondes et que le bilan de compétences contribue à donner du sens à votre parcours professionnel.

Durée :

Le bilan de compétences dure 24h maximum et peut s’étendre sur une durée de 12 à 16 semaines, en fonction de vos objectifs et disponibilités. Le calendrier prévisionnel des ateliers collectifs est consultable dans la plaquette d’information disponible au téléchargement ci-dessous.

Lieux :

Les sessions peuvent avoir lieu :

  • en présentiel lieu à la Maison des BURN’ettes au 29, rue Dubernat à Talence (33400)
  • en distanciel via Zoom ou Google Meet

Tarifs :

Le bilan de compétences L’BURN est accessible au tarif de 1900 euros TTC.

Inscriptions :

Vous souhaitez bénéficier d’une première rencontre gratuite pour en savoir plus ? Envoyez-nous un mail à association@lesburn-ettes.com et nous vous proposerons un rendez-vous dans les 30 jours ouvrés !

Télécharger la plaquette d’informations du bilan de compétences

Guide B vdef

Taux de satisfaction à venir

Taux de présence à venir

Nombre de femmes accompagnées à venir

En savoir plus sur la démarche de bilan de compétences

Contenu actualisé au 30/08/2023