L’BURN s’appuie sur
un écosystème engagé

La lutte contre le burn-out ne peut pas se faire seule.

Depuis sa création, L’BURN construit des partenariats solides avec des acteurs publics, privés, scientifiques et associatifs pour accompagner, prévenir et transformer durablement les pratiques.

Ensemble, nous travaillons à ancrer durablement les actions de l’association sur les territoires dans le champ de la santé, le social, le droit, l’insertion et l’égalité femmes-hommes.

Devenir partenaire
Découvrir notre rapport d’activité

650 femmes accompagnées par an

250 ateliers, dont 125 en virtuel par an

550 écoutes individuelles par an

200 personnes par mois à la Maison des BURN’ettes

25 000 abonnées sur les réseaux sociaux

12 200 écoutes du podcast Super BURN’ettes

Plus de 50 interventions en entreprises par an

+ de 7000 personnes sensibilisées par an

Un engagement à impact social fort

Être partenaire de L’BURN, c’est :

  • agir pour la santé mentale des femmes
  • soutenir un projet innovant et reconnu
  • contribuer à la prévention du burn-out
  • participer à un changement sociétal durable
  • s’appuyer sur des actions mesurées et évaluées

Partenaires publics : collectivités et institutions publiques

Collectivités territoriales, institutions publiques, organismes nationaux et européens soutiennent L’BURN dans ses missions d’intérêt général au travers de :

  • subventions
  • soutien opérationnel (orientation de leurs bénéficiaires/réalisation d’ateliers…)
  • formation de leurs agents

L’BURN a également à coeur d’orienter ses bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun, pour une meilleure coordination et continuité de parcours.

Les collectivités

Les institutions publiques

Partenaires privés : fondations et entreprises

Entreprises, fondations, mutuelles, réseaux professionnels s’engagent via :

  • mécénat financier ou de compétences
  • soutien aux programmes d’accompagnement vers la remobilisation
  • actions de prévention et de sensibilisation
  • partenariats RH sur la qualité de vie au travail (QVCT)
  • job datings pour proposer des immersions

Partenaires scientifiques et de recherche

Universités, laboratoires, chercheurs, institutions académiques travaillent à nos côtés. L’association est un terrain d’étude pour la recherche sur le burn-out.
Ces partenaires contribuent à :

  • la recherche-action
  • la production de données
  • la reconnaissance scientifique du burn-out
  • l’évaluation de l’impact des actions

Ils ont fait des job datings et se sont formés avec nous

Ces structures s’engagent à nos côtés pour aider à la remobilisation professionnelle des bénéficiaires.

  • Ministère de la Justice
  • MAIF
  • AXA
  • Groupe JLO
  • La Poste
  • Mairie de Talence
  • 123Pousse
  • Soin de soi
  • …

Ils s’engagent avec nous

  • Share it
  • Décalez!
  • Association Phoenix
  • Salon Profession’L
  • Ricochet
  • CIDFF
  • AVARAP
  • Institut de la Parentalité
  • Association MOTS
  • …

Au delà du logo : des actions communes

Les partenariats avec L’BURN donnent lieu à :

  • des formation des salarié·e·s et agent·e·s
  • des co-constructions de protocoles d’accompagnement
  • des études et publications
  • des expérimentations
  • des événements et prises de paroles communes

Merci à tous nos partenaires.

Grâce à vous :

2 600

femmes accompagnées

15 000

personnes sensibilisées

83%

des bénéficiaires constatent une amélioration de leur bien-être mental et physique

75%

des bénéficiaires se remettent en action (autonomie, confiance en soi, projet professionnel)

92%

des bénéficiaires se sentent outillées pour prévenir la rechute

En entreprise :

95%

des personnes formées se sentent plus outillées pour repérer les signes du burn-out

71%

des personnes formées envisagent de modifier leurs pratiques professionnelles

Vous souhaitez vous engager ?

L’BURN construit des partenariats sur mesure selon vos objectifs et ressources :

  • mécénat
  • sponsoring
  • recherche
  • prévention
  • insertion
  • recrutement
  • innovation sociale
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