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Tu te sens épuisée, à bout ou submergée ?
Tu n’es pas seule.

Le burn-out est un épuisement émotionnel, physique et psychique lié à un stress chronique d’origine professionnelle et/ou personnelle.
Il touche 1 personne sur 5 dans le monde et 2,5 millions de personnes en France. Les femmes sont 2 fois plus touchées que les hommes.

Ton corps et ton cerveau t’envoient un signal d’alarme.
L’BURN est là pour t’aider à le comprendre, à t’accueillir et à te reconstruire.

Les symptômes qui doivent t’alerter

1

Émotionnels

  • Tensions musculaires diffuses
  • Tristesse ou manque d’entrain
  • Irritabilité
  • Hypersensibilité
  • Absence d’émotion
  • Anxiété

2

Cognitifs

  • Troubles de la mémoire
  • Troubles de l’attention
  • Troubles de la concentration
  • Troubles des fonctions exécutives

3

Motivationnels

  • Désengagement progressif
  • Baisse de motivation
  • Dévalorisation
  • Effritement des valeurs associées au travail
  • Doutes sur ses propres compétences

4

Comportementaux ou interpersonnels

  • Repli sur soi, isolement social
  • Comportement agressif, parfois violent
  • Diminution de l’empathie
  • Ressentiment et hostilité à l’égard de ses collègues
  • Comportements addictifs

5

Physiques non spécifiques

  • Asthénie
  • Troubles du sommeil
  • Crampes
  • Céphalées (maux de tête)
  • Vertiges
  • Troubles gastro-intestinaux
  • Troubles musculo-squelettiques (type lombalgie, cervicalgie)

Source : Haute Autorité de Santé

Le burn-out est un processus

Phases de reconstruction post burn-out

Pourquoi les femmes sont-elles plus touchées ?

En 2022, le rapport Santé Publique France sur les maladies professionnelles constate 2 à 3 fois plus de signalements de souffrance psychique en lien avec le travail chez les femmes.

Ces chiffres sont le résultat de déséquilibres liés :

Aux conditions d’emploi

  • Inégalités professionnelles
  • Répartition du temps de travail dans la semaine
  • Féminisation des cadres avec une moindre latitude décisionnelle
  • Emplois à prédominance féminine moins reconnus

A l’articulation vie pro & vie perso

  • Inégalité intrafamiliales (73% des tâches ménagères effectuées par des femmes)
  • Porosité vie privée/ vie professionnelle
  • Phénomène de double journée
  • Charge mentale
  • Prévalence des familles monoparentales (85% de femmes) et des aidantes (57%)
  • Articulation maternité/travail

Que faire maintenant ?

1

Je m’auto-évalue pour savoir si je suis en burn-out

2

Je m’auto-évalue pour savoir à quel stade je me situe

A venir

3

Je parle à quelqu’un qui comprend

Échange avec une BURN’ette pair-aidante de l’association lors d’une écoute téléphonique d’une heure.

4

Je rejoins une communauté de femmes

Partage ce que tu vis et découvre des témoignages de femmes en burn-out sur la communauté Facebook des BURN’ettes.

5

Je me fais accompagner sur la durée

Groupes de paroles, ateliers, maison d’accueil et relais … bénéficie d’un accompagnement complet quelle que soit la phase que tu traverses.

Comprendre le burn-out

Si tout ça c’est nouveau pour toi et que tu souhaites te renseigner pour mieux comprendre ce qu’est le burn-out, ses causes et conséquences, nous avons rassemblé des ressources pour t’aider et t’aiguiller dans ta démarche.

650 femmes accompagnées par an

250 ateliers, dont 125 en virtuel par an

550 écoutes individuelles par an

200 personnes par mois à la Maison des BURN’ettes

25 000 abonnées sur les réseaux sociaux

12 200 écoutes du podcast Super BURN’ettes

Plus de 50 interventions en entreprises par an

+ de 7000 personnes sensibilisées par an

Les BURN’ettes témoignent

« J’étais en train d’étouffer, je ne trouvais plus ma respiration, complètement submergée par le bruit, l’énergie, les tâches au tour de moi. Toutes les demandes sans cesse, jamais un moment… »

Flore
5 jours chez les moines !

« J’ai vécu l’épreuve du burn out il y a deux ans. J’étais notaire assistante depuis 10 ans, je travaillais sans relâche, sans compter mes heures dans le plus profond dévouement tout en m’occupant tant bien que mal de ma famille… »

Anne-Sophie
JesuisuneBurn’ette

« D’abord, il y a la fierté… Tu obtiens enfin ce poste qui correspond à la fois à tes aspirations et à tes compétences. Tu es tellement heureuse de cette reconnaissance. Alors tu acceptes tout… »

Marion
Le burn out par consentement

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