L’BURN, une association engagée pour la santé mentale des femmes
L’BURN est une association nationale d’intérêt général née en 2019 pour accompagner, soutenir et reconstruire les femmes en burn-out.
Elle agit à la fois sur le terrain, dans les entreprises, et au niveau institutionnel, pour faire reconnaître le burn-out comme un enjeu majeur de santé publique.
Le burn-out, un problème encore mal reconnu
Le burn-out touche 2,5 millions de personnes dans le monde. Aujourd’hui il reste peu reconnu, mal diagnostiqué, et insuffisamment pris en charge, laissant de nombreuses femmes et hommes dans une errance médicale, sociale et professionnelle.
L’BURN est née de ces constats :
- Prise en charge fragmentée, tardive et souvent inadaptée
- Temps de reconstruction long et rechutes fréquentes
- Déshérence sociale et professionnelle
- Les femmes plus impactées
De la communauté des BURN’ettes à l’association
En 2018, une communauté d’entraide naît sur les réseaux sociaux, réunissant des femmes en burn-out professionnel et/ou personnel.
En 2019, cette communauté rencontre des professionnel·les du burn-out et chercheur·ses : l’association L’BURN est créée.
Celle-ci a pour vocation de structurer un accompagnement pluridisciplinaire, durable et adapté aux femmes, et de porter leur voix dans l’espace public.
Notre vision :
Une société où les femmes peuvent s’épanouir pleinement — mentalement, physiquement, socialement et professionnellement — dans des environnements justes, soutenants et inclusifs.
Nos missions principales
1
Accompagner et coordonner
- Soutien pluridisciplinaire post burn-out
- Reconstruction et réinsertion sociale et professionnelle
- Coordination avec les sphères médicales, sociales et professionnelles
Nos accompagnements →
2
Prévenir
- Sensibilisation grand public et entreprises
- Prévention du burn-out et du burn-out des femmes
- Soutien à la transformation des organisations de travail
Nos actions de préventions →
3
Recherche et plaidoyer
- Amélioration de la connaissance du burn-out
- Reconnaissance institutionnelle
- Approche genrée et multifactorielle
Notre plaidoyer →
La force du collectif et de l’expérience vécue
La pair-aidance est au cœur du projet L’BURN :
des femmes ayant traversé un burn-out sont formées pour accompagner d’autres femmes, sous la supervision de professionnelles.
Cette approche permet :
- une compréhension profonde du vécu
- une réhabilitation psychosociale
- un passage du statut de “patiente” à actrice de son rétablissement
Une organisation structurée et experte
L’BURN s’appuie sur :
- une équipe salariée et bénévole
- des professionnel·les (psychologues, juristes, coachs, spécialistes de l’insertion…)
- un comité scientifique
- des bénéficiaires devenues pair-aidantes
Un écosystème large et engagé
L’BURN collabore avec :
- des hôpitaux et centres de santé
- des institutions publiques
- des entreprises et collectivités
- des associations et réseaux spécialisés
- des acteurs de l’insertion et du handicap
Notre impact systémique
Des résultats concrets et mesurés
Les résultats s’observent à la fois chez les bénéficiaires de l’association et les organisations chez qui nous menons des actions de prévention.
L’BURN c’est…
Résultats d’impact :
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- Collaborer (entreprises, recherche, institutions)